Odnosi
Forum Duhovnost › Forumi › Duhovna rast › Odnosi
- This topic has 215 odgovorov, 11 glasov, and was last updated 12 years, 5 months nazaj by Prima.
-
AvtorPrispevki
-
28. 1. 2012 ob 12:25 #13037strelkaParticipantNo ja …je res …Ampak v praksi je pa mal drugač……Če se še tako orentiraš na cilj …če delaš z ljudmi , med ljudmi ..padeš v medosebni odnos…Je pa res …bolj fajn je v ljudeh iskati vrline, kot pa napake ……
strelka2012-01-28 12:26:23
28. 1. 2012 ob 12:47 #13039CeresParticipantZ odnosi se lahko neka asociacija ukvarja do neskončnosti, če nekdo ali nekaj ne preseka tega in se usmeri proti cilju. Če pogledaš strukture, kjer je doseganje skupinskih ciljev zelo pomembno (vojska, korporacije…), je to očitno. Če se ukvarjajo sami s seboj (kot npr. slovenska družba), trpi doseganje ciljev. Z odnosi se je potrebno ukvarjati do mere, da se potem ni treba več z njimi ukvarjati. Nisem pa vedela, da za organiziranje družbe v smeri doseganja skupnega cilja, skrbi hormon testosteron. To me je pa danes dr. Ihan razsvetlil.
28. 1. 2012 ob 13:23 #13041strelkaParticipantJaz ne vem kaj je tale dr Ihan pisal v sobotni prilogi ..tako da naj bo tole samo moja misal , na tole prebrano ….Ja res, vojska ima samo en cilj ..in to je zatreti individualnost …vsi enako mislit , vse enako delat …za skupni cilj …Če ni tako …pač vojak klecne ..ali pa ga izključjo iz sistema …Ker on mora mislit tako kot hoče vodja …Čista hirerhija …Če je to fajn …potem itak je čist vse, kar smo se tukaj pogovarjali v tej temi …čist brez veze …, in škoda časa..Se nas programira pa je ….No jaz sem bolj za to , da se upošteva individualnost v korist skupnega cilja …Sam ne me pa vprašat kako, ker ne vem točno ….tko da se balansira medsebojne odnose …28. 1. 2012 ob 18:45 #13044ozelotParticipant28. 1. 2012 ob 18:56 #13047jankoČlan28. 1. 2012 ob 18:59 #13048jankoČlan28. 1. 2012 ob 19:13 #13049jankoČlanCeres wrote: Z odnosi se lahko neka asociacija ukvarja do neskončnosti, če nekdo ali nekaj ne preseka tega in se usmeri proti cilju. Če pogledaš strukture, kjer je doseganje skupinskih ciljev zelo pomembno (vojska, korporacije…), je to očitno. Če se ukvarjajo sami s seboj (kot npr. slovenska družba), trpi doseganje ciljev. Z odnosi se je potrebno ukvarjati do mere, da se potem ni treba več z njimi ukvarjati. Nisem pa vedela, da za organiziranje družbe v smeri doseganja skupnega cilja, skrbi hormon testosteron. To me je pa danes dr. Ihan razsvetlil.
in to je zdej zdrawo za gotovo al kuko?
ker pomoje je njemu le žena naročila, da mora tko rečt
itaq pa nimam ideje, kako bi se to dal koristno uporabit… ker nisem prepričan, da mi je jasno, oz. da je komerkoli jasno, kaj naj bi sploh bil skupni cilj…
ker se takoj pojavi osnovno uprašanje: kakšen je skupni cilj družbe? komu je u interesu ta cilj? … …
in seweda… če se prilagodiš interesu skupnega cilja, kolikšna je induvidualna cena? jo lahko vsi pravično poravnavamo?… … mah…
čeprou… kjer je testastorona velik… je cilj kristalno jasen… ostalo je samo še stvar logistike in kamasutre.
jes se ne grem več… najboljš da nekako pridem k sebi -
AvtorPrispevki
- Za objavo odgovora morate biti prijavljeni.